系统首富第153章 平衡之道

一九九二年十一月二十日的下午阳光斜照进远航贸易新总部的总经理办公室在光洁的地板上投下长长的窗影。

空气中弥漫着淡淡的茶香但比茶香更浓的是一种需要精心调和的气氛。

距离上次采购流程风波已过去几天表面上的工作照常进行但那场冲突留下的涟漪需要萧远亲自来抚平。

萧远坐在宽大的办公桌后目光扫过桌上摊开的两份人事档案——一份是周伟华的厚实记录着从摆地摊到打通苏联贸易线的点点滴滴；另一份是赵斌的崭新却充满了名校背景和外企履历的光环。

他需要在这两种截然不同的色彩之间找到一种能让公司这幅画卷更加绚烂的调和方式。

“小陈”萧远按下内部通话键“请周副总先过来一下。

” “好的萧总。

” 不一会儿敲门声响起。

周伟华推门进来脸色比起前几天缓和了不少但眉宇间仍带着一丝不易察觉的郁结。

他走到办公桌前的椅子坐下动作幅度比平时小了些似乎有些拘谨。

“远哥你找我。

”周伟华的声音比平时低沉。

萧远没有立刻切入正题而是拿起桌上的紫砂壶给周伟华倒了一杯刚泡好的熟普推到他面前。

“伟华尝尝这茶云南那边搞来的据说有些年份了。

” 周伟华有些意外接过茶杯象征性地抿了一口。

“嗯还行挺润的。

” 萧远自己也端起一杯慢慢品着像是闲聊般开口：“还记得咱们刚来深圳那会儿吗？挤在招待所的小房间里算着每天的开销琢磨着下一顿饭在哪里。

那时候可没想过能坐在这公室里喝这样的茶。

” 周伟华听到这话神情放松了些眼神里也多了几分追忆：“怎么不记得。

那时候真是难啊要不是远哥你带着我我可能早就回老家了。

谁能想到这才两年多公司就……”他环顾了一下这间宽敞气派的办公室后面的话没说出来但意思很明显。

“是啊发展太快了。

”萧远放下茶杯语气变得认真起来“快得我们都有些跟不上。

伟华你是公司的元老是从最艰苦的时候一起拼杀出来的兄弟。

没有你公司在初期打通那些关节搞定那些难缠的供应商和物流不可能那么顺利。

你的魄力你对市场的敏感还有你对兄弟们的仗义这些都是公司最宝贵的财富也是我萧远最看重的地方。

” 周伟华听着这番话胸膛不自觉地挺起了些脸上的阴霾散去了大半。

他重重点头：“远哥我周伟华没啥大本事就是认准了你这个人认准了公司这条船。

只要你指方向我肯定拼命往前划！” “我知道。

”萧远欣慰地笑了笑但随即话锋一转“但是伟华船小了靠力气和义气能划得动。

现在咱们的船越来越大了甚至要开出海驶向更远的地方。

这时候光靠力气就不够了还需要航海图、罗盘、甚至天气预报系统。

要懂得借助风浪也要懂得规避暗礁。

” 周伟华的表情又严肃起来他明白萧远要说什么。

“赵斌提出的那些流程规范”萧远看着周伟华的眼睛“你可能觉得繁琐、死板甚至觉得他不近人情。

但你想过没有如果公司只有十个八个项目你周伟华当然可以每个都盯着靠你的经验和人脉去把控风险。

但如果将来同时进行一百个、一千个项目呢？你盯得过来吗？还能保证每个环节都不出纰漏吗？” 周伟华张了张嘴想反驳却又发现无从反驳。

他管理供应链团队以来已经隐隐感觉到随着业务量暴增单靠个人威信和经验管理越来越力不从心。

萧远继续说道：“制度的作用就是把你的经验把公司趟过的坑、吃过的亏变成一套标准化的东西。

让后来的人哪怕能力暂时不如你只要按照制度执行就能避免犯同样的错误就能保证一个基本的水准。

这就像给船装上了龙骨和舵让船更能经风浪也更稳当。

这不是不信任你恰恰是为了让你能从繁琐的事务里解脱出来去关注更重要的战略方向。

” 这番深入浅出的解释让周伟华陷入了沉思。

他之前更多是感性地觉得赵斌在挑战他的权威在否定他过去的工作方式却从未从公司发展的宏观角度去思考过制度化的必要性。

“可是远哥”周伟华还是有些不服“赵斌那人太较真了一点都不懂得变通。

那天你也看到了就差那几天时间他非要卡着……” “这就是问题的关键了。

”萧远接过话头“制度是死的人是活的。

再好的制度也需要人来执行而执行的人需要懂得权衡利弊懂得在原则性和灵活性之间找到平衡点。

赵斌的优势在于他的专业和严谨这是他多年外企工作形成的习惯也是我们请他来的目的。

但他的不足可能就是对国内商业环境的复杂性对我们这种从草根快速成长起来的企业特有的‘江湖气’和灵活性缺乏足够的理解和尊重。

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