户外直播开干玩的就是真实第102章 马宇入局

其实在和马宇的对话中朱秀江的心理状态也是经历了几个微妙的变化 作为一位领导者或企业掌门人的身份她展现出坚定的决心和深思熟虑的决断力 将马宇视为自己的接班人这是出于对其能力的信任以及对未来长远规划的考量。

她对陈泽和倪冬冬虽有所保留但对马宇却毫不掩饰其特别的期望和倚重这表明她在商业决策上既理性又感性！ 当马宇表现出对新领域的疑虑和不安时朱秀江的内心出现了短暂的挣扎和无奈。

一方面她无法给予马宇失败后具体的安慰或保证因为她清楚商业世界的残酷性和不确定性 另一方面由于她对马宇深厚的情感她又无法对他施加过多的压力。

正是因为这种矛盾心理让她选择了暂时搁置这个问题转而强调现在的重要性。

随后朱秀江流露出一种深深的眷恋和妥协。

她承认自己对马宇的感情已超越了一般的上下级关系明知这样的感情在现实中可能面临重重困难 但她仍选择勇敢面对体现出一种成熟女性的坚韧与执着！ 最后她对马宇寄予厚望的同时也暗含着一丝焦虑与期待交织的心情。

她要求马宇不仅要学习还要有取代现有位置的勇气和决心 而这一方面也反映出她对马宇成长的迫切需求 另一方面也显露出她对未来不确定性的隐忧但无论如何她都坚定地支持马宇向前迈进。

“我们一边走一边说吧……” 没办法朱秀江知道朽木不可雕也。

但是现在还真没有更合适的人选否则她也不会赶鸭子上架…… 是的没错马宇就是鸭子。

作为一位领导者朱秀江不仅具有坚决的决心和周详的决策智慧还表现出了对人才培养及公司未来接班人的深刻考量。

她看中马宇的能力并对他寄予厚望将其视为潜在的接班人选同时对比之下对陈泽和倪冬冬的态度则更为审慎。

面对马宇对新领域的疑虑朱秀江在情感与理智之间徘徊她深知无法为马宇提供绝对的安全保障 同时也因情感上的牵绊而不忍过分施压。

朱秀江通过暂时转移话题至当前重要事项的方式化解了直接冲突这体现了她的高情商和领导艺术。

她公开表达对马宇超越一般上下级的情感依赖展现了作为领导者的人性化一面和面对现实困境的坚强。

尽管内心充满对马宇能否胜任的焦虑和期待但她依然坚持鼓励 并要求马宇积极进取勇于承担更大的责任这显示了她对马宇快速成长的急切需求以及对未知未来的深深忧虑。

最后“我们一边走一边说吧……”这句话传达出朱秀江务实而又包容的态度 她明白不可能短期内改变现状同时也意识到目前还没有更理想的人选替代马宇的位置。

因此即使面临挑战她也决定信任和支持马宇去不断进步与突破自我。

在这种看似戏谑的比喻中（将马宇比作鸭子）透露出朱秀江对马宇的深切关心与鞭策以及对整个团队发展和企业传承问题的严肃思考！ 陈泽听到了脚步声但是他没想到朱秀江居然真来了…… “朱秀江阿姨这位是……” 陈泽这才注意到不仅仅是朱秀江过来了在她的身边还多了一个男人。

“陈泽这位是马宇也是接下来你和倪冬冬那边需要培养的新人。

” “新人？” 陈泽皱了皱眉这个时候培养新人可能吗？ 虽然心里有疑惑但是嘴上还是说道 “朱秀江阿姨既然是新人那不知道您今天过来是打算……” “是这样的陈泽。

” “我觉得你挺优秀的比起倪冬冬来说更听话一些。

” “马宇是刚毕业的在直播行业没有接触太多但是你提出来了直播行业的参与这件事你应该有自己的见解吧？” 朱秀江看着陈泽略带困惑的表情继续解释道 “是这样的陈泽。

考虑到你们团队的发展以及业务拓展的需求我们需要新鲜血液的注入。

马宇虽然缺乏实践经验但他有着扎实的专业基础和极高的学习热情。

我希望你能发挥你的经验和优势带着马宇熟悉直播业务的操作流程指导他如何在这个领域快速成长。

” 朱秀江顿了顿眼神中充满了期待 “我知道现在这个阶段引入新人可能会带来一些挑战但我相信你的能力和团队协作精神。

你的经验可以帮助马宇迅速适应环境并且通过这次合作也许你们能碰撞出新的火花共同推动我们的直播项目达到新的高度。

” 接着她转向马宇温和地说 “马宇陈泽是我们团队里的佼佼者他在直播业务上有丰富的实战经验你要好好向他学习尽快融入团队一起开创一番事业。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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