天机地脉道第122章 泽风大过九四九五上六爻辞

泽风大过九四、九五、上六爻辞 九四：栋隆吉有它吝。

此近君之位又当大过之任以刚处柔则 能相济是吉也。

但如有异志则刚必失中 此加累于阳刚虽不致有大害但亦可吝也。

象曰：栋隆之吉不桡乎下也。

栋能隆起则吉不可曲桡就下。

九五：枯杨生华老妇得其士夫无 咎 无 誉。

君位处大过之时下无助援就如枯杨不 生根而生外表其表秀虽可见但却无益于枯 也。

犹如老妇之与士夫此虽无咎但非美也 其可丑乎。

象曰：枯杨生华何可久也?老妇 士夫亦可丑也。

枯阳不生根而生华秀之外表必不能长 久。

老妇得士夫必不能成生育之功也。

上六：过涉灭顶凶无咎。

此阴柔又处过之极者乃小人过之极也 小人之大过并非能做大过于人之事也而是 过越常理不体恤危亡犯险闯祸而已如涉 水而至灭顶必凶。

此自取其辱无所怨尤。

象曰：过涉之凶不可咎也。

过涉水以至于溺水皆咎由自取无可抱 怨也。

一、九四：栋隆吉有它吝 1. 原文与译文 - 原文：“栋隆吉有它吝。

” - 译文：栋梁隆起吉祥但如有其他变故则会有吝惜。

2. 现代解读 在当今社会我们可以将九四爻类比为一家公司里的中层管理者。

这个角色的重要性就如同房屋的大梁一般是支撑整个公司结构的关键所在。

他所处的位置非常特殊既接近权力核心（君位）又肩负着重大的责任和任务就如同大梁承受着整个房屋的重量一样。

如果这位中层管理者能够像刚处柔那样既坚守自己的原则和底线又能灵活地处理人际关系那么他就如同大梁稳稳地隆起为公司这栋“房子”提供坚实的支撑。

这样一来公司的运营就会稳定有序取得良好的发展这便是吉的状况。

然而如果这位中层管理者突然心生杂念例如想要跳槽到竞争对手的公司或者在公司内部搞小团体、搞些小动作那么这就相当于刚失中原本稳固的栋梁开始弯曲变形。

虽然这并不会立刻导致整个公司崩溃但无疑会给公司带来一系列的麻烦和问题这就是所谓的“有它吝”。

3. 幽默演绎 想象一下这位中层管理者就如同一位技艺精湛的杂技演员正行走在一根高悬于空中的钢丝之上。

他的手中紧握着一根平衡杆这根平衡杆象征着刚柔并济是他在这充满挑战的环境中保持稳定的关键。

他身处公司的高层之下犹如在钢丝的一端小心翼翼地维持着与上级的关系同时还要应对来自下方的各种压力和挑战。

他每天都要面对形形色色的奇葩同事他们或刁钻古怪或难以相处而难缠的客户更是如狂风般不断袭来试图将他从钢丝上吹落。

然而这位中层管理者凭借着他的智慧和技巧始终稳稳地站在钢丝上努力保持着平衡。

他巧妙地应对着各种复杂的人际关系处理着各种棘手的工作任务就像在狂风中努力保持大梁的稳定一样。

但是如果有一天这位中层管理者突然心血来潮想要去当一名网红开始在办公时间拍摄一些奇怪的视频那么整个局面就会变得一团糟。

原本和谐的办公室氛围就如同被大风吹歪的大梁一般失去了原有的平衡。

虽然公司可能还不至于因此倒闭但这种混乱的局面已经足以让每个人都感到头疼不已。

这就是所谓的“有它吝”的感觉一种原本稳定的状态被突然打破带来的是无尽的烦恼和困扰。

4. 哲学启示 这个爻辞深刻地揭示了一个重要的道理：在关键的位置上维持适度的平衡至关重要。

无论是在人际交往中还是在组织中承担重要职责时我们都需要在坚持自身原则（刚）和适应环境（柔）之间找到一个恰当的平衡点。

如果我们过于刚硬坚持自己的原则而不顾及周围的环境和他人的感受那么很可能会引起他人的反感和抵触导致人际关系紧张。

相反如果我们过于柔顺完全顺应环境和他人的要求而失去了自己的原则和立场那么我们可能会失去自我被他人左右。

只有在刚与柔之间取得平衡我们才能既坚持自己的原则又能与他人和谐相处适应环境的变化。

然而要保持这种平衡并非易事因为即使是一点点的小变故都可能打破原有的平衡带来意想不到的负面效果。

因此我们需要时刻保持警惕不被外界的诱惑或杂念所干扰。

如果我们在面对诱惑时失去了理智或者被杂念所困扰就很容易偏离这个平衡从原本的吉运走向吝运。

所以我们要时刻提醒自己坚守内心的平衡不被外界的因素所左右才能在重要的位置上取得成功并保持良好的状态。

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