五世同堂记第151章 父亲的退居之意

重生庆典结束后的第一个家族会议比往常多了几分庄重。

林家老宅的堂屋里阳光透过雕花窗棂洒在 “勤、诚、善” 的家训牌匾上家族成员们按辈分坐定父亲林建国坐在上首手指无意识地摩挲着桌沿 —— 这个动作是他内心有重要决定时的习惯在场的人都悄悄屏住了呼吸隐约察觉到今天的会议不寻常。

“今天召集大家除了复盘庆典的成果还有一件私事想跟大家商量。

” 林建国的声音比往常低了些却带着不容忽视的郑重他抬手揉了揉肩膀这个细微的动作让坐在身旁的林文博心头一紧 —— 父亲这半年来为了企业重建时常熬夜加班肩颈疼痛的老毛病犯得越来越频繁。

林建国深吸一口气目光缓缓扫过在场的每一个人最后落在林文博和苏晚等年轻成员身上：“我今年五十九了过了年就六十了。

这半年来明显觉得精力跟不上了上次跟泰国经销商视频会议开到一半就觉得头晕不得不让文博接着主持。

” 他笑了笑语气里带着一丝自嘲“不服老不行啊身体机能确实在下降很多事情已经力不从心了。

” 堂屋里一片寂静没人说话只有窗外的鸟鸣偶尔传来。

林守业率先打破沉默语气带着担忧：“建国你别胡思乱想咱们企业刚恢复元气还需要你掌舵呢。

你要是觉得累就多休息几天没必要这么早就考虑这些。

” “二叔我不是一时冲动是考虑了很久。

” 林建国摇摇头眼神坚定“企业的发展不是一时的事需要长远规划。

现在企业已经走上正轨正是交接的好时机要是等我彻底动不了了再交接反而会给企业带来混乱。

我想从现在开始逐步退居幕后把企业的核心管理工作交给文博、苏晚他们这些年轻人。

” 这句话像一颗石子投入平静的湖面瞬间在堂屋里激起了涟漪。

林文博猛地抬头眼中满是惊讶：“爸您怎么突然提这个？现在企业虽然稳定了但还有很多事情需要您拿主意我经验不够担不起这么重的担子。

” “经验是慢慢积累的谁也不是一开始就什么都会。

” 林建国看着儿子语气带着温和的鼓励“这半年来你带领生产团队恢复基地建设顶住压力保住海外订单做得很好。

上次绿源农场恶意竞争你提出的差异化产品策略还有应对谣言的透明化直播都展现了你的能力我相信你能担起来。

” 坐在对面的苏晚也连忙开口：“林叔我和文博一样经验还不够丰富。

旅游项目虽然现在运营得不错但未来拓展电商和农业技术服务业务还有很多未知的挑战我们还需要您的指导。

” “我不是完全不管只是退居幕后不再负责日常管理。

” 林建国解释道“以后遇到重大决策你们还是可以跟我商量我会把我的经验分享给你们。

但日常的生产、销售、运营要靠你们自己去做决定去承担责任。

只有这样你们才能真正成长起来企业才能在你们手里走得更远。

” 家族长辈们对此也有不同的看法。

高祖林鹤年拄着拐杖轻轻点头：“建国说得对家族企业的传承是大事也是难事。

咱们林家能传承这么多年就是因为每一代都有能挑大梁的人。

现在建国年纪大了把担子交给年轻人是时候了。

” 曾祖林守成却有些顾虑：“大哥我不是反对传承只是年轻人虽然有冲劲但有时候容易冲动考虑问题不够周全。

比如上次拓展海外分支机构文博就有些急于求成要是当时多跟大家商量也不会遇到那么多困难。

” “守成说得有道理所以我才说‘逐步交接’不是一下子把所有权力都交出去。

” 林建国接过话茬“接下来的半年我会跟文博、苏晚他们一起工作把企业的核心业务、客户资源、供应商关系都交接清楚。

遇到重要的事情我们一起开会讨论让他们慢慢熟悉管理流程积累经验。

半年后我再正式退居幕后只担任顾问的角色。

” 年轻成员们的讨论也渐渐热烈起来。

林文浩有些兴奋又有些紧张：“林叔要是您退居幕后那以后的资金分配、人员调整我们真的能自己做决定吗？会不会有人不配合？” “只要你们的决定是为了企业好是经过深思熟虑的我相信大家都会配合。

” 林建国看着林文浩语气坚定“当然你们也要学会倾听不仅要听长辈的意见还要听员工的意见听客户的意见。

管理企业不是靠一个人而是靠一个团队。

” 林文斌也提出了自己的担忧：“林叔我负责加工车间现在虽然生产稳定了但未来新增生产线、拓展新产品还需要很多技术支持。

我怕自己做不好影响企业的发展。

” “技术方面我们可以引进专业人才也可以跟科研机构合作。

” 林建国笑着说“你们要学会利用外部资源不能只靠自己。

而且你们之间要互相配合文博负责生产苏晚负责市场文浩负责旅游文斌负责加工每个人都有自己的优势只有互相支持才能把企业管理好。

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